Méthode pédagogique

investir en tunisie formation audit expertise

Méthode interactive axée sur la participation, la discussion, l’étude de cas et la solution de problèmes pratiques. Nos formateurs sont en totalité universitaires et hautement qualifiés.

Prix raisonnable

Notre prix couvre la formation, les pauses-café riches, les déjeuners en buffet, le Cartable pédagogique, notes book, stylos, CD-ROM, attestation de formation, etc.

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Programme de Formation Mars

Mars

Date

Jours

Fiscalité approfondie 2012

06 au 07 Mars

2

Les techniques d’élaboration du bilan pédagogique et financier de la formation et l’évaluation de ses résultats

06 au 08 Mars

3

Cycle de formation :  Formation Approfondie des Formateurs

06 au 08 Mars

3

La paie et les charges sociales : composantes et calcul

06 au 08 Mars

3

Autorité et leadership dans les entreprises et établissements publics

06 au 08 Mars

3

Analyser la concurrence, développer la veille stratégique et bâtir sa stratégie commerciale

06 au 08 Mars

3

L’élaboration et le suivi du plan d’action marketing : Approche pratique

06 au 08 Mars

3

Calcul du résultat fiscal et liquidation de l’impôt sur les bénéfices

06 au 08 Mars

3

Difficultés relatives à l’inventaire physique des immobilisations et calcul des amortissements

06 au 08 Mars

3

La gestion pratique des accidents du travail et des maladies professionnelles 

06 au 08 Mars

3


Les techniques modernes de contrôle de gestion dans les entreprises et établissements publics

06 au 08 Mars

3

Maîtriser les techniques et outils de recouvrement des créances : (aspects organisationnels, procédures amiables et contentieux )

06 au 08 Mars

3

Gestion de trésorerie construction et analyse du tableau de flux de trésorerie

06 au 08 mars

3

La gestion dynamique des risques de change : Des formules classiques aux techniques modernes

06 au 08 Mars

3

Access niveau II

06 au 08 Mars

3

La maintenance des automates programmables

06 au 08 Mars

3

Sécurité dans les grandes entreprises

06 au 08 Mars

3

Inspection dimensionnelle des composantes mécaniques

06 au 08 Mars

3

Principe de l’entretien préventif

06 au 08 Mars

3

Lubrification industrielle

06 au 08 mars

3

Le crédit documentaire moyen de paiement international

07 au 09 mars

3

La gestion pratique du plan de formation : Conception, mise en place et suivi 

13 au 15 Mars

3

Comment évoluer de la gestion par les ratios à la qualité de GRH ?

13 au 15 Mars

3

Loi cadre : Elaboration, Mise en place et suivi

13 au 15 Mars

3

Les techniques modernes de recrutement du personnel

13 au 15 Mars

3

Le tableau de bord de la gestion sociale  Construction – Choix des indicateurs –Analyse –Actions- Suivi

13 au 15 Mars

3

Réussir le développement et le lancement de vos nouveaux produits

13 au 15 Mars

3

Maîtriser les techniques d’élaboration et d’exploitation du tableau de bord de la direction Marketing

13 au 15 Mars

3

Traitement comptable et fiscal des opérations en monnaies étrangères

13 au 15 Mars

3

Audit financier de la paie composante et calcul

13 au 15 mars

3

Audit  interne dans les grandes entreprises : Approche par les risques

13 au 15 Mars

3

Comment réussir l'élaboration et la mise à jour des manuels de procédure?

13 au 15 Mars

3

Elaboration des indicateurs de performance et pratiques des tableau de bord

13 au 15 mars

3

De l’élaboration des budgets à la mise en place du contrôle budgétaire

13 au 15 Mars

3

Word 2003 niveau II

13 au 15 Mars

3

Développer et mettre en place votre site Web 

13 au 15 Mars

3

Rédaction et gestion des documentations du système de management de la qualité selon l’approche processus

13 au 15 Mars

3

Préparation à l’audit énergétique dans l’industrie

13 au 15 Mars

3

Dépouillement des offres et choix des fournisseurs

20 au 22 Mars

3

Méthode pratique pour l’élaboration du rapport d’audit

20 au 22 Mars

3

Le coaching et les nouvelles pratiques de management

20 au 22 Mars

3

La mise en place d’un système de comptabilité analytique : Des approches traditionnelles aux méthodes ABC/ABM

20 au 22 Mars

3

Comptabilité analytique de gestion : Système de calcul et d’analyse des coûts

20 au 22 Mars

3

Comment maîtriser les dimensions stratégiques de la gestion financière ?

20 au 22 Mars

3

Maîtriser les techniques et outils de recouvrement des créances : (aspects organisationnels, procédures amiables et contentieux )

20 au 22 Mars

3

L’organisation de la caisse et la manipulation des fonds

20 au 22 Mars

3

La gestion dynamique des risques de change : Des formules classiques aux techniques modernes

20 au 22 Mars

3

Garanties et sûretés bancaires : Des sûretés personnelles aux sûretés réelles

20 au 22 Mars

3

Excel niveau I

20 au 22 Mars

3

FrontPage niveau I

20 au 22 Mars

3

MS PROJECT niveau I

20 au 22 Mars

3

Comment mener un audit qualité interne ( ISO 9001 et 9011 version 2000) ?

20 au 22 Mars

3

La maintenance des compresseurs

20 au 22 Mars

3

La prévention contre la corrosion Industrielle

20 au 22 Mars

3

Conception et équipement des stations de pompage

20 au 22 Mars

3

Perfectionnement en climatique

20 au 22 Mars

3

Perfectionnement à la gestion de trésorerie : Négocier, optimiser et mettre sous contrôle la trésorerie de l’entreprise

23 au 25 Mars

3

Conception et mise en place d’un système d’information intégré

27 au 29 Mars

3

 

Langues

العربية عربي

Suivi qualité

accompagnement individuel compétence tunisie

Une évaluation systématique est demandée aux participants à la fin de chaque séminaire pour apprécier le contenu du programme, la communication, le temps alloué, les supports pédagogiques utilisés, la documentation fournie et les objectifs atteints.

Moyens pédagogiques

certification tunisie professionnel

Nos moyens pédagogiques (vidéo projecteurs, microordinateurs, caméra vidéo et autres supports audio-visuels) sont mobilisés en fonction des besoins réels du bon déroulement des séminaires.

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